7月29日上午，市產改調研工作組一行五人到公交集團新巴士公司調研評估企業產改工作，市交控集團工會、公交集團工會及新巴士公司相關負責人陪同調研。
調研工作組通過現場查看、走訪問詢、聽取匯報等形式進行了實地調研評估，深入了解了公交集團的產改工作進展情況。調研工作組對公交集團產改工作成績給予了充分肯定，并指出公交集團產改工作目標明確，思路清晰，落實有力，成效顯著，尤其是21天安全行為習慣養成活動、職工心理疏導中心、勞模先進獎勵機制等舉措具有公交特色，貼近企業、貼近職工、貼近實際，有效激發了企業和職工支持產改、參與產改、推動產改的主動性和積極性，為徐州高質量發展注入了強勁動力，公交產改工作呈現出良好發展態勢。
市產改調研工作組對公交集團下一步產改工作提出要求，公交集團要切實圍繞“政治引領、賦能成長、權益保障”等產改內容，產改方向再明確，舉措再有力。堅持問題導向，突出職工需求，抓好試點工作，積累更多經驗，推動產改工作再上新臺階。
近年來，集團高度重視產業工人隊伍建設改革，深刻把握中央和習近平總書記對工會組織提出的新任務新要求，按照“系統化、項目化、集成化、常態化”工作思路，扎實推動產業工人隊伍建設改革。同時，圍繞集團大局，制定周密方案，構建了黨委統一領導、工會牽頭總抓、部門各司其職、各方協調發展的工作格局。著力破解機制性障礙、結構性矛盾，有力有序推動各項改革舉措落地生根。
新時期產業工人隊伍建設改革是一項長期且持續性的工作，公交集團將繼續以新時期產業工人隊伍建設重要論述為指引，站在謀篇布局的新起點，踏上產改工作的新征程，凝心聚力，銳意進取，苦干實干，為徐州“建設產業強市、打造區域中心”貢獻公交力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
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